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「メンタルヘルステクノロジーズ」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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医師1,394人に聞く「新型コロナウイルスの収束時期」に関する調査

医師1,394人に聞く「新型コロナウイルスの収束時期」に関する調査 ~今年中に収まるとの見解を持つ医師は約13%~企業の“メンタルケアの課題”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/、以下メンタルヘルステクノロジーズ)は、医師1,394人を対象に、新型コロナウイルスの収束時期に関する調査を行いました。【調査機関:6/15(火)~6/25(金)】 n=1,394 2021年6月【調査機

企業220社に聞く、“産業医”の雇用状況に関する調査

企業220社に聞く、“産業医”の雇用状況に関する調査 ~「産業医」の雇用にあたり、紹介会社を利用している企業の割合について~ 企業の“メンタルケア課題”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/、以下メンタルヘルステクノロジーズ)は、2021年2月2日から4月30日にかけて220社を対象に、「産業医の契約状況」に関する調査を実施しました。 ■結果サマリー▷7割以上が産業医を直接雇用してい

企業で働く男女718人に聞く、オン・オフラインでの“ハラスメント”に関する調査

企業で働く男女718人に聞く、オン・オフラインでの“ハラスメント”に関する調査 ~男性へのハラスメント対策と、新ハラスメント「リモハラ」「テレハラ」対応が急務~ 企業の“メンタルケア課題”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/、以下メンタルヘルステクノロジーズ)は、2020年6月*より施行された「パワハラ防止法」から約半年経ったことを受け、2020年12月22日から29日にかけて会社

企業の総務・人事担当者と産業医に聞く「テレワークの現状とその課題」に関する調査を実施

メンタルヘルステクノロジーズ、企業の総務・人事担当者と産業医に聞く「テレワークの現状とその課題」に関する調査を実施 企業の“メンタルケアの課題”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/)は、産業医を設置している企業の総務・人事担当者と産業医を対象に、新型コロナウイルスの流行から約半年経った “今”だからこそ感じる「テレワークの現状とその課題」に関する調査を実施しました。 ■テレワークに

産業医を設置している265社対象「自社の働き方改革」に関する調査

産業医を設置している265社対象「自社の働き方改革」に関する調査 〜実行にあたり抱える課題は大企業から中小企業まで同じことが判明〜株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/)は、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(働き方改革関連法)」が2019年4月1日順次施行されたことに伴い、産業医を設置している265社を対象に、自社の働き方改革の進み具合や課題感に関する調査を実施しました。 ■約6割の企業が

「医師の定期健康診断」に関する調査

「医師の定期健康診断」に関する調査 〜医師の1割が、年1回の健診未受診と判明! “ 医者の不養生 ”意見も〜“心の健康”を IT ソリューションで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/)は、健康の維持・疾患の予防・早期発見に貢献すると日頃「定期健康診断」を推進している医師自身が、年に1回は定期健康診断を受診しているかについて調査しました。  「はい(定期健康診断を年に1回必ず受けている)」は89.95%

「勤務医の残業上限年960時間」についてどう思うか調査

医師2,400名に聞く「勤務医の時間外労働上限時間 年960時間」に関する調査 〜賛成5割超の一方、回答医師の大多数が“現実的ではない”と悲観的〜“心の健康”を IT ソリューションで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介、https://mh-tec.co.jp/)は、2024年4月から適用される「医師の働き方改革」の報道を受け、医師2,400名を対象に「勤務医の残業上限年960時間」についてどう思うか調査をしました。併せて、「地方特例で残業の

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