調査のチカラ TOP > 特集一覧 > データがいっぱい:テクノロジー×人材

データがいっぱい:テクノロジー×人材

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。「テクノロジー×人材」については、関連調査データもぐっと増えています。

【ITエンジニア志望の大学生101名へ調査】希望する新卒職種

...会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >株式会社ブレイバンステクノロジーズ >【ITエンジニア志望の大学生101名へ調査】希望する新卒職種、第1位は「Webエンジニア」で46.5%、「インフラエンジニア」は約3割に留まる 種類調査レポートビジネスカテゴリシステム・Webサイト・アプリ開発就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワード 関連URL プレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。 プレスリリース画像一覧株式会社ブレイバンステクノロジー...

アライドアーキテクツ「企業のSNSマーケティングに関する実態調査」を実施

...多くの企業においてその疑問が解消されつつあり、2022年にはさらに期待が高まっている状況がうかがえます。一方でSNSは、影響力ある個人も含めた興味・関心の奪い合いの場でもあることから、企業はより優れた戦略・実行・計測のサイクルを素早く回し続ける必要があります。増えたSNS予算を短期の獲得のみに向けて消耗するのではなく、テクノロジーへの投資や専門人材の調達も含め、しっかりと持続的な事業成長に繋げていくことが求められると言えます。Twitter・Instagramプロモーション統合管理ツール「echoes」事業責任者 井出 修二朗 調査...

人事担当者の約9割が、オンラインOJTは、対面の時よりも「新入社員の立ち上がりの遅れ」を実感

...プレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。 メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >ユームテクノロジージャパン株式会社 >人事担当者の約9割が、オンラインOJTは、対面の時よりも「新入社員の立ち上がりの遅れ」を実感 種類調査レポートビジネスカテゴリ資格・留学・語学就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワード 関連URLhttps://umujapan.co.jp/ プレ...

2021年10月20日SheepDog★フィードバック数:0エンタテインメント

「チャットボット」の一般認知率50%、「サイトにあれば使いたい」のは17%【チャットボットに関するアンケート】

...ットボットです。優秀なAI技術で、サポート業務をしっかりと効率化してくれると評判です。約70,000種類の概念知識や、1,200万語の言語辞書を持ち、テクノロジーを活用したツールとして様々なシーンにおいて活躍しています。正確な表現のQ&Aや顧客からの質問に、AIチャットボットが高い精度で返答をしてくれます。回答候補が多い問い合わせ内容に対しては、AIが自ら聞き返す機能を持つなど、機械学習を重ね回答の精度が上がっていくのもポイントです。画像·データ出典:OKBIZ. for AI ChatBot公式...

最低賃金の引き上げに関する実態調査を実施

...げをする」(57.5%)が最多となりました。上位3つは変わらないものの、「非正規を削減する」(19.3%)は10.1ポイント増加しています。その他、「人材に変わるテクノロジーに投資する」(22.1%)、「事業規模の縮小を検討する」(9.4%)、「廃業を検討する」(8.3%)などのポイントも増加しており、経営に与えるダメージは大きくなると言えそうです。■65.2%が年末に向けアルバイト・パート採用を行う2021年の年末の人員確保に向け、アルバイト・パート採用を行うかどうかを尋ねたところ、57.7%が「行う」と回...

副業に関する調査結果(個人編)を発表 副業を行っている正社員は9.3%

...成に貢献していきます。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。問い合わせ先株式会社パーソル総合研究所 広報室 TEL:03-6385-6888 Mail:pr@persol.co.jp ※報道機関でお急ぎの方は、携帯番号:080‐4624‐6019...

【IT/システム開発部門の管理職へ調査】3人に1人がDX推進には「試行錯誤の回数」が重要と回答

...【IT/システム開発部門の管理職へ調査】3人に1人がDX推進には「試行錯誤の回数」が重要と回答 〜「優秀なIT人材の豊富さ」と「低コスト」で、バングラデシュでの「オフショア開発」が小さなチャレンジを可能に!〜バングラデシュと東京に拠点を置き、事業のDX推進コンサルやオフショア開発リソースの提供・管理などを行うアローサル・テクノロジー株式会社(本社:東京都港区、代表取締役CEO:佐藤拓哉)は、従業員301名以上の企業に勤めており、IT/システム開発部門の管理職を務めている人109名を対象に「DX...

2021 グローバルコンタクトセンターサーベイ

...記事タイトル既にブックマークされています 2021 グローバルコンタクトセンターサーベイコンタクトセンターの将来を読み解く ~国内外の調査から得られた考察~ デロイト トーマツ コンサルティングでは、「グローバルコンタクトセンターサーベイ」を2013年以降2年に1度実施しています。コンタクトセンターが直面する急速な変化に対して、将来の方向性に関する考察を得ることを目的とし、今後2年間における戦略、チャネル、オペレーション、テクノロジー、顧客...

デジタル人材育成に関する実態調査

...NEWS「デジタル人材育成に関する実態調査」及びデジタル人材育成サービス「Work Switch+Digital」について掲載されました記事タイトル:DX推進企業の8割以上「知識・スキル習得の学習機会がない」記事タイトル:現場でDXを推進できる人材の育成サービス「Work Switch+Digital」を提供開始―パーソルP&T記事タイトル:パーソルプロセス&テクノロジー、デジタル人材育成サービスを開始記事タイトル:【記者のひとこと】DXのカギは人材育成記事タイトル:パーソルプロセス&テクノロジー...

2021年7月27日ナイスジャパン★フィードバック数:0ビジネス

コンタクトセンターの DX(デジタルトランスフォーメーション)や CX(カスタマーエクスペリエンス)に関する企業と消費者のギャップ

...となりうる多くのリスクまたは不確定要素の影響を受けることがあり、 私たちのビジネス条件および財務条件に影響を与える可能性のある COVID-19 感染症、競争、CCaaS ビジネスとしての成功および成 ⾧、技術およびマーケット要件の変化、会社の製品に対する需要の減少、新規テクノロジー、製品、アプリケーションをタイムリーに開発およ び導入できない状況、獲得した業務、製品、テクノロジー人材の吸収および統合における困難または遅延、マーケットシェアの喪失、特定 のマーケティングおよび配布協定を維持できない状況、第三...

2021年 デロイト ミレニアル・Z世代年次調査日本版

...の特徴だと考えられます。 その一方で、「組織が成功するために必要な人材のスキル」の2位以降の傾向はグローバルと日本で違いが見られます。グローバルでは「テクノロジーへの精通」がミレニアル(28%)、Z世代(25%)共に上位にランクインするものの、日本ではミレニアルで12%、Z世代で13%と低い傾向にあります。この結果は、パンデミックによりデジタル化が世界規模で加速化しているにも関わらず、日本においては若年層におけるデジタルトランスフォーメーションの推進基盤が脆弱であることを示唆しています。 企業...

2021年7月9日パーソル総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

オンライン研修の実態に関する調査結果を発表 コロナ禍で進む集合研修のオンライン化。企業の75%が増えたと回答

...ューションを提供し、人と組織の成長をサポートしています。■【PERSOL(パーソル)】<https://www.persol-group.co.jp/>について パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。また、人材サービスとテクノロジー...

はたらく人の幸せに関する調査結果を発表 テレワークは幸福度を高め、はたらく幸せをもたらす結果に

...サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」など...

70歳までの就業時代に向け、シニア人材の実態や若手への影響に関する調査結果を発表

...う。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織...

2021年6月4日マンパワーグループフィードバック数:0キャリアとスキル

企業のHRテック導入率は2割弱。 導入している業務領域やメリットとは?

...人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ企業向けサービス人材サービス最新情報調査データ企業のHRテック導入率は2割弱。 導入している業務領域やメリットとは? 企業のHRテック導入率は2割弱。 導入している業務領域やメリットとは?2021年5月19日人工知能(AI)、ビッグデータ、クラウドなどの先端テクノロジーを使い、採用・育成・評価・配置・勤怠管理など、あらゆる人事業務をシステム化した「HRテック(Tech)」。近年は、テレワーク推進などに合わせてHRテックを導入する企業も増えつつあります。そこ...

2021年4月27日SMN★★フィードバック数:0マーケティング

2020年度下半期テレビCM動向まとめ

...点とした様々なアルゴリズムを独自に開発しています。人間の感性を超える認識テクノロジーでお客様の課題を解決いたします。テレビCMメタデータ販売、音声・画像認識エンジンを利用したサービスを提供しています。■SMN株式会社 < https://www.so-netmedia.jp/ >2000年3月に設立。ソニーグループで培った技術力をベースに、マーケティングテクノロジー事業を展開しています。「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」を実現するため、ビッグデータ処理と人工知能のテクノロジーを連携し進化を続けています。現在、DSP「Logicad...

2021年4月21日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2021年3月 転職求人倍率 1.86倍(前月比-0.06ポイント)

...いて< https://www.persol-group.co.jp/ >パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場...

2021年4月19日シンクロ・フードフィードバック数:0ビジネス

飲食店での「解雇」「退職」のうち64.5%がコロナの影響。雇用の厳しい現状を調査

...等の際に、ニーズの把握・データの裏付けといった様々な形で、マーケティングデータを活用いただけます。■飲食業界に向けたマーケティングなら・URL:https://www.inshokuten.com/promotion/■株式会社シンクロ・フードについて当社は“食の世界をつなぎ、食の未来をつくる”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ...

8割超の企業でAIを利活用、AI投資の目的は「新規ビジネス創出」が「既存ビジネス売上増」を上回る

...を支える標準化、効率化、ガバナンス、内製化に課題AI利活用に関して、戦略、人材、プロセス、データ、テクノロジーの5つの観点での課題を問いたところ、戦略における課題として「継続的なイノベーションの文化が組織に組み込まれていない」(51%)と答えた回答者が最も多く、AIの利活用が進む中で、単独の取り組みから全社的なイノベーションの取り組みに広げていくことに課題があることが伺われます。人材面では「組織的な変更を推進できる人材がいない」(52%)、プロセス面では「AIを活用するためのアジャイルなプロセスがない、十分...

2021年3月30日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

第2回リモートワーク・テレワーク企業への転職に関する意識調査

...派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラ...

2021年AI予測(日本)

...大への対策を前提条件として、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しようとしている企業は、「AI活用」により新たなビジネスモデルにチャレンジしています。本レポートでは経年および日米比較の結果を基に日本のAI活用の現状、そして2021年に日本企業がAIを最大限に活用しビジネスを変革するために取り組むべき優先課題やアクションなどについて提言します。 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響2020年、COVID-19はあらゆるビジネスとテクノロジーに影響を及ぼしました。それ...

2021年3月25日LIRISフィードバック数:0ビジネス

コロナ拡大から1年で変わる中小企業の契約業務 実態調査

...の契約書の確認ができずに新たに別の契約書を作成して大混乱して信用を完全に失った。・20代:契約書の押印廃止がすすみ、とても業務が効率化されつつある。<調査概要>調査対象: 従業員1,000名未満の企業で働く、契約業務に携わった経験をもつ全国20〜50代の経営者及び経営部門・管理部門に所属する正社員調査期間: 2021年3月15日〜2021年3月16日調査方法: インターネットリサーチ有効回答数: 325名■LIRIS株式会社について当社は、「リーガルの世界を、前進させる。」をミッションに、テクノロジーによってリーガル業務の課題を解決するリーガルテック企業です。2020年9月よ...

2021年3月18日UNIASフィードバック数:0キャリアとスキル

【調査リリース】新型コロナウイルス流行前と現在の人材紹介業界の変化に関する調査

...紹介サービスの今後の動向は、withコロナ時代の働き方改革においての示唆となる情報になり得ると考えております。今後も、随時調査を実施し、情報を発信して参ります。株式会社UNIASは、「テクノロジー×おせっかい」をキーワードに、当社独自のマッチングソリューションを提供し、適切な採用・就職が行われる市場環境を創ることを目指すスタートアップ企業です。当社が提供する人材紹介会社向け求人データベース『CIRCUS(サーカス)』は、ログインするだけで人材紹介取引がスタートできる「人材紹介プラットフォーム」です。企業は、CIRCUS上に...

パーソルファシリティマネジメント、「働き方改革」担当者対象 企業のワークスタイル変革動向調査の結果発表

...ソルホールディングス株式会社代表取締役:槌井紀之パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。 また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、 市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材...

2021年2月26日Accentureフィードバック数:0企業情報システム

アクセンチュア最新調査――多くの企業がクラウドによる価値創出に苦戦を続けていることが判明

...な専門家との連携、生産性強化に向けた従業員のスキル向上などテクノロジー以外の課題への対処を進めることで、企業は求めている成果や投資効果を生み出すことが可能になります」企業がクラウドの価値を最大限に引き出すためには、働き方の根本的な見直しや、新たな運用モデルへの移行、新たな役割やスキルのあり方の定義がカギとなります。本レポートでは、主な対策として以下の4つを推奨しています。ビスネス価値を中心に据えた戦略:社内の意思決定者と連携しながら、広範なビジネスケースに基づいて最適なクラウド戦略を策定し、収益...

2021年2月26日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

新型コロナウイルス禍における働く個人の意識調査 テレワーク経験者の6割、テレワーク前にはなかったストレスを実感

...なストレスを解放する大切な職場コミュニケーションなのかもしれません。意識して無意識の「雑談」をする。結果、ストレスが解消し、生産性が上がる。テレワーク時代こそ、合理と情理の両利きのコミュニケーションが求められます。 藤井 薫(ふじい・かおる) 株式会社リクルートキャリア HR*統括編集長プロフィール(略歴) 1988年、リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)に入社。以来、人と組織、テクノロジーと事業、今と未来の編集に従事。『B-ing』、『TECH B-ing』、『Digital B-ing(現『リクナビNEXT』)、『Works』、『Tech総研...

2021年2月8日ネオマーケティングフィードバック数:0ビジネス

20歳~69歳の男女743人に聞いた「EC運用の悩みに関する調査」

...、20歳~69歳の男女743人を対象に「EC運用の悩み」をテーマにしたインターネットリサーチを実施いたしました。 調査背景今、消費者向けブランド業界において、D2Cという「テクノロジー×小売」を実現した新しい業態が注目を浴びています。さらに、新型コロナウイルスの流行による外出自粛期間の影響を受けECサイトの需要はますます高まってきています。そこで今回は、20歳~69歳の自社のEC担当者(モールを除く)、男女743人を対象に、ECサイトを運用する上で悩んでいること・課題...

2021年2月3日アンダーワークス★★フィードバック数:0マーケティング

マーケティング成果に上場企業の9割が データマネジメントを重視、4割以上が取り組みに着手済み

...上の企業が取り組みに着手済みという結果になった。■8割以上の企業が部分的データ連携のステージから抜け出せていない 8割以上の企業が「部分的なデータ」の連携・活用しかできておらず、多くのデータの集約・連携を実現できている企業は全体の1~2割程度にとどまる。■組織間連携とテクノロジーの専門人材不足が大きな課題となっている データマネジメントに取り組む際の課題について上場企業に聞くと、“組織間の連携や部門間の調整”(39.7%)、“様々なテクノロジーに対する専門知識や人材”(34.9%)と回答し、それ...

大阪府・京都府・兵庫県におけるテレワーク実施率の推移について

...う。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS+ (ポス...

2021年1月15日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

新型コロナウイルス禍における働く個人の意識調査

...社。以来、人と組織、テクノロジーと事業、今と未来の編集に従事。『B-ing』、『TECH B-ing』、『Digital B-ing(現リクナビNEXT)』、『Works』、『Tech総研』の編集、商品企画を担当。TECH B-ing編集長、Tech総研編集長、アントレ編集長・ゼネラルマネジヤーを歴任。 2016年、リクナビNEXT編集長に就任(現職)、2019年にはHR統括編集長を兼任(現職)。 *HR=Human Resources(人的資源・人材)調査概要実施期間 2020年9月26日(土...

2021年1月8日Accentureフィードバック数:0ビジネス

アクセンチュア最新調査――消費行動の変化により、企業の長期的成長における顧客体験デザインの重要性が増加

...規模でイノベーションを興す体制が整っていることが明らかになりました。一方、敏捷性を備えていると答えた日本企業はわずか26%でした。組織全体で体験にコミットする優れた体験を実現するのは、CMOやCOOだけの責任ではありません。経営幹部のみならず社員全員が関わるべきです。あらゆる部門の社員が連携、協働し、最高の顧客体験を提供することを目指して1つのまとまった組織になることが求められます。「ひと」の課題解決のためにテクノロジーとデータを活用する体験を基盤にビジネスを創りBXを実現するには、投資額を増やすのではなく、投資先を再考することが必要です。リーダー企業では、業績...

2021年1月8日野村総合研究所★★フィードバック数:0マーケティング

野村総合研究所、2026年度までのICT・メディア市場の規模とトレンドを展望

...」「BeautyTech」「HealthTech」の各テクノロジー及び、ITの発展により台頭する「シェアリングエコノミー」の7つの分野について動向分析と市場予測を行っている。オムニチャネルコマース市場は、2020年はコロナ禍により、旅行、外食、理美容などのサービス需要が一時的に大きく落ち込んだ。反面、コロナ禍は消費行動のオンラインシフトという大きなトレンドを後押しすることとなり、2026年度の市場規模は80兆9,000億円へと拡大すると予測される(図7)。スマートペイメント市場は、各決...

2021年1月4日パーソル総合研究所★★フィードバック数:0キャリアとスキル

緊急事態宣言が発出された場合、企業の71.1%がテレワークを認める方針

...研修などを行っています。経営・人事の課題解決に資するよう、データに基づいた実証的な提言・ソリューションを提供し、人と組織の成長をサポートしています。■【PERSOL(パーソル)】<https://www.persol-group.co.jp/>についてパーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世...

コロナ禍における新入社員の受け入れや定着・育成に関する調査結果を発表

...タに基づいた実証的な提言・ソリューションを提供し、人と組織の成長をサポートしています。■【PERSOL(パーソル)】<https://www.persol-group.co.jp/>についてパーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場...

テレワークによる組織の求心力への影響に関する調査結果を発表

...組織の成長をサポートしています。■【PERSOL(パーソル)】<https://www.persol-group.co.jp/>についてパーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミ...

テレワーク実施率について、4回目となる2万人規模の調査結果を発表

...じめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS+ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。問い合わせ先株式会社パーソル総合研究所 広報室 TEL...

マネジメントにおける無意識な偏見(アンコンシャス・バイアス)の測定調査結果を発表

...ューションを提供し、人と組織の成長をサポートしています。■【PERSOL(パーソル)】<https://www.persol-group.co.jp/>についてパーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイ...

新型コロナ禍におけるプロフェッショナル派遣の働き方の変化実態調査

...労働者の考え方も変化しており、正社員と派遣社員両方が生産的に仕事が できるよう働き方を積極的に変え、テクノロジーに対して必要な投資を行っている企業への人気が高まっています。●プロフェッショナル派遣とは(https://www.enworld.com/employers/professional-contract-employment) 専門分野への優れたスキルや熟練した経験をもち、即戦力として活躍できるプロフェッショナル人材の派遣です。エンワールド・ジャパンのコントラクトプロフェッショナルズでは、経理、人事、採用、法務、マー...

シニア人材の活躍に資する調査結果を発表

...サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS+ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。問い...

福利厚生制度(法定外)の実態及び今後の動向

...ソル)】<https://www.persol-group.co.jp/>についてパーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY...

2020年12月14日フィードバック数:0キャリアとスキル

57.2%がWebスキル習得後に転職希望も、実際は8割がフリーランスに・・・

....com/ggl_lp/course-bstyle/ 料金:350,000円 ※分割払い可。詳細はHPをご確認ください。受講期間:6ヶ月受講形式:オンラインでのテキスト受講※受講者様の好きなタイミングで開始し、24時間いつでも受講することができます。ご質問への回答や提出物のフィードバックは、専用サイトを通じて営業時間内(平日9時〜18時)に行います。カリキュラム:Web制作の基礎を網羅する内容となっています<株式会社凛とは?>株式会社凛は、「凛とした生き方をテクノロジーで支える。」の理念に掲げ、人材...

2020年12月11日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サービス「doda(デューダ)」、「女性の平均年収ランキング2020」を発表

...ォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/ >パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世...

2020年12月11日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サービス「doda(デューダ)」、「平均年収ランキング2020」を発表

...顔につながる社会の実現を目指します。■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/ >パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミ...

2020年12月11日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

アパレル・ファッション業界の「転職活動状況」を調査

...組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。...

2020年12月11日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サービス「doda」、20~40代のdoda会員1,900人に聞く「地方での副業に関する意識調査」結果レポート第2弾を発表

...プスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。...

2020年11月25日シンクロ・フードフィードバック数:0ビジネス

ウィズコロナ時代の「飲食DX」事情を調査

...ウィズコロナ時代の「飲食DX」事情を調査。集客はSNS、業務効率化にはキャッシュレス決済が有効の声 ​飲食店に特化したリサーチサービス「飲食店リサーチ」(https://www.inshokuten.com/research/company/)を運営する株式会社シンクロ・フード(本社:東京都渋谷区、代表取締役:藤代真一、東証一部:3963)は、飲食店.COM会員を対象に、ウィズコロナ時代における飲食店のテクノロジー導入の状況についてアンケート調査を実施いたしました。<本調査について>■調査...

年次調査レポート「セールス最新事情」(第4回)を発表

...管理の効率化とデータにもとづく意思決定が特に重視されています。多くの企業では、営業管理担当者のスキルを、営業戦略支援だけでなく戦略の策定にも活用しようとしています。回復と成長に軸足を移すリーダーたち:経済に激震が走り、社会が変化したことにより、営業リーダーたちはテクノロジーと人材配置のニーズを再評価することを迫られています。実際に日本の営業担当者の57%が、「2019年以降、デジタル変革が加速した」と回答しています。例えば、予算は会計年度の始めに決定するものですが、日常業務がこれほど大きく揺るがされることは誰も予想できませんでした。リー...

2020年11月11日スマートキャンプ★★フィードバック数:0企業情報システム

『SaaS業界レポート2020』公開

...でも増加していくことが予想されます。7.IoT テクノロジーの進化、デバイスや通信環境の整備を背景として、農業や建設、介護などの現場業務やオフィスのIoT化が進んでおり、SaaSによってハードウェアの操作やデータの収集・活用、業務の自動化が行われています。SaaS業界レポート2020コンテンツ一覧01 SaaSとは 02 SaaSの市場規模 03 SaaSの種類・カオスマップ 04 BOXIL SaaS資料請求動向 05 SaaS業界の資金調達・IPO・M&A動向 06 SaaSビジネスの立ち上げとグロース (特集)SaaS...

2020年11月10日ギークスフィードバック数:0キャリアとスキル

企業案件に参画するITフリーランスを対象に、「リモートワークに関する実態調査」を実施

...力して仕事をしているためだと考えられます。リモートワークをするうえで困りごととして挙がりやすい、自宅の作業環境の整備やコミュニケーションの取り方などにおいても、ITフリーランスは自ら進んで様々な工夫をしています。ITフリーランスは、結果を期待できるうえに、モチベーション管理が不要で、企業にとって重宝される存在となっています。※1 カオナビHRテクノロジー総研「リモートワーク実態調査」2020年9月23日 https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20200923/調査結果詳細調査結果①:ITフリ...

リモートワークの未来はどうなるか?~リモートワーク実態フォロー調査レポート3~

...リモートワークの未来はどうなるか? ~リモートワーク実態フォロー調査レポート3~リモートワークの未来はどうなるか? ~リモートワーク実態フォロー調査レポート3~サーベイの背景新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワーク、在宅勤務、リモートワーク等の「出社をしない」働き方(以降、すべての働き方を含めて「リモートワーク」とします)を始めた方も多いのではないでしょうか。カオナビHRテクノロジー総研では、2020年5月にリモートワーク実態調査を実施しましたが、調査項目を一部変更し、8月に...

キーワード検索

このページをシェア

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter

日付で探す

  2022年1月
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

お知らせ