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データがいっぱい:転職

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。「転職」については、関連調査データもぐっと増えています。

グローバル企業のリモートワーク実態調査2021

...ターネット調査 調査地域:全国 調査実施期間:2021年11月11日~11月18日 有効回答数:230社 回答者所属企業:外資系企業社員 43%、日系企業 56% アジア太平洋地域3ヵ国に拠点のある、グローバル人材に特化した人材紹介会社です。外資系企業・日系グローバル企業の、ミドル~ハイクラスのポジションの採用/転職支援を専門としています。正社員、エグゼクティブ人材紹介、プロフェッショナル人材派遣、採用代行サービス(RPO)を通し、あらゆる方面から採用や転職に関する支援を行っています。所在地 : 東京...

2021年12月22日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

全国の20代から40代の正社員3,951人を対象にしたコロナ禍の転職に関する調査

...全国の20代から40代の正社員3,951人を対象にしたコロナ禍の転職に関する調査 回答者の2人に1人がコロナ禍に転職活動をしたと回答 コロナ禍に転職活動をした正社員の9割以上が実際に転職した人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)人財紹介事業ブランドであるSpring転職エージェントは、この度、日本全国の20代から40代の正社員3,951人を対象に、コロナ禍の転職...

2021年12月21日Lboseフィードバック数:0キャリアとスキル

フリーランスの2人に1人が、「孤独を感じる」「メンタルヘルスに課題を感じる」と回答。

...スリリース >株式会社Lbose >フリーランスの2人に1人が、「孤独を感じる」「メンタルヘルスに課題を感じる」と回答。 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトフィットネス・ヘルスケアキーワードプレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。 プレスリリース画像一覧株式会社Lboseのプレスリリースログイン企業・事業主ユーザーとして登録すると、プレスリリースの配信・掲載をおこなうことができます 企業・事業主ユーザーで ログ...

【ITエンジニア志望の大学生101名へ調査】希望する新卒職種

...会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >株式会社ブレイバンステクノロジーズ >【ITエンジニア志望の大学生101名へ調査】希望する新卒職種、第1位は「Webエンジニア」で46.5%、「インフラエンジニア」は約3割に留まる 種類調査レポートビジネスカテゴリシステム・Webサイト・アプリ開発就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワード 関連URL プレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。 プレ...

資格、持ってる?資格の取得状況、取得意向について聞いてみました

...正社員で長く働きたい女性のための転職サイト 第36回資格、持ってる?資格の取得状況、取得意向について聞いてみました。2021.10.21 アンケート実施期間/2021年8月30日~9月12日 有効回答数/880名 調査方法/女の転職type会員に対してWeb上で調査●就職や転職に資格が「役に立った」人は約4割●今後取りたい資格1位は「日商簿記検定」●コロナ禍が資格取得意向に影響した人は約6割●資格取得で実現したいこと1位は「手に職をつける」今回は資格の取得状況や、今後...

2021年11月26日日本労働調査組合フィードバック数:0キャリアとスキル

看護師辞めたい。60%以上が退職を検討している結果に。「看護師の退職動機に関するアンケート」

...代」が42.7%年代が上がるにつれて退職意向は低くなる傾向が出ています。退職の理由では「コロナウイルスの影響」が30代で24.2%と一番高い回答結果でした。また「現在、転職活動をしていますか?」という質問には、次の結果でした。「はい」24.3%、「いいえ」75.7%6割が退職を検討しているものの、実際に転職活動をしているのは24.3%にとどまっていて、激務の環境での転職活動が難しい様子が伺い知れます。2.辞めたくなった理由の第1位は「給与・待遇不満」、第2位は「精神的に辛い」看護...

2021年11月24日正モバイルフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事辞めたいけど言えない理由300名調査|1位「転職先が決まっておらず退職後の生活が不安」、2位「職場の人手が足りない」、3位「家族の反応を気にしてしまう」

...仕事辞めたいけど言えない理由300名調査|1位「転職先が決まっておらず退職後の生活が不安」、2位「職場の人手が足りない」、3位「家族の反応を気にしてしまう」 「仕事辞めたいけど言えない理由」の代表10項目を用意してアンケート調査を行いました。 正モバイル株式会社(本社所在地:東京都中央区、代表取締役:新井正恭)が運営する『正モバイル』(https://masamobile.co.jp/)は、20代~60代の男女300名を対象に「仕事辞めたいけど言えない理由」につ...

2021年11月18日セイルズフィードバック数:0キャリアとスキル

「残業時間×産業医」に関する調査

...対象】従業員数50人以下の中小企業経営者、人事・労務担当者【モニター提供元】ゼネラルリサーチ プレスリリース >株式会社セイルズ >【従業員のメンタルヘルスを守る】6割以上の中小企業経営者が“産業医”の意見が必要と回答!残業を望む従業員にどう対応する? 種類調査レポートビジネスカテゴリ医療・病院就職・転職・人材派遣・アルバイト位置情報愛知県名古屋市(本社・支社)キーワード 関連URLhttps://kokoromate.com/ プレ...

医師はどのように情報収集している?医師1,824名のアンケート結果

...から重要なペーパーを引用しています (60代男性、循環器内科)求人情報バイト、特に産業医案件を探す (30代男性、病理診断科)転職斡旋、講演案内、新製品情報提供など (40代男性、神経内科)医学ニュース、スポット求人 (30代男性、産婦人科)アルバイト検索 (30代女性、耳鼻咽喉科)求人のチェック (40代男性、形成外科)ポイントポイントが効率よくたまる (20代女性、耳鼻咽喉科)ポイントの蓄積 (60代男性、脳神経外科)ポイントサービス (40代男性、整形外科)ポイントを貯める、講演会 (30代女性、産婦人科)ポイント収集 (20...

2021年11月11日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

平均ボーナスランキング最新版(平均支給額/職種別ランキング)

...転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベント職種や年代でボーナス・賞与の支給額はどう変わる?平均ボーナスランキング最新版(平均支給額/職種別ランキング) 「ボーナスの平均支給額は?」「何カ月分支給された?」「20代・30代・40代・50代以上の年代、職種でボーナスはどれくらい違う?」など、ボーナスにまつわる疑問を15,000人に調査した結果をレポートします。コロナ禍で、働き方も暮らし方も変わった2021年。支給...

2021年11月10日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

副業、いつやっていくら稼いでる?2021年 最新の実態調査

...転職なら、求人情報・転職サイトdoda(デューダ) 求人を探す求人を紹介してもらう知りたい・聞きたいイベントランキング・データ・調査副業、いつやっていくら稼いでる?2021年 最新の実態調査ここ数年、副業に対して柔軟な姿勢を見せる企業が増えてきました。しかし、副業について職場でオープンに語られる場面は少なく、実態は分かりにくいのではないでしょうか?本記事では、副業している人がどれくらいいるのか、どのくらい稼いでいるのかなどを明らかにし、その上で、ビジ...

2021年11月9日No Company★★フィードバック数:0キャリアとスキル

No Company、SNSデータから見る「学生の注目企業2021」を発表!

...プレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。 メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >株式会社No Company >No Company、SNSデータから見る「学生の注目企業2021」を発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリマーケティング・リサーチ就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワード 関連URLhttps://www.no-company.co.jp/ プレ...

2021年11月5日LANYフィードバック数:0エンタテインメント

【男女169人調査】電子書籍を利用しない理由を約3割が「画面が読みにくいから」と回答。改善されれば利用を検討も

...【男女169人調査】電子書籍を利用しない理由を約3割が「画面が読みにくいから」と回答。改善されれば利用を検討も 20代向け転職メディア「じょぶおたく」を運営する株式会社LANY(代表取締役:竹内渓太)は、エンタメコンテンツの情報発信メディア「お前は笑うな」を運営する株式会社ロビンソン・クルーソー(代表取締役:武田雄樹)と合同でアンケート調査を実施しました。 株式会社LANYが運営する「じょぶおたく」( https://jobotaku.com/ )は20代の社会人に向けておすすめの転職サービスのご紹介や転職...

人事担当者の約9割が、オンラインOJTは、対面の時よりも「新入社員の立ち上がりの遅れ」を実感

...プレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。 メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >ユームテクノロジージャパン株式会社 >人事担当者の約9割が、オンラインOJTは、対面の時よりも「新入社員の立ち上がりの遅れ」を実感 種類調査レポートビジネスカテゴリ資格・留学・語学就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワード 関連URLhttps://umujapan.co.jp/ プレ...

2021年10月27日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

【後悔必須!?転職しないほうがいいと思うケースランキング】男女500人アンケート調査

...【後悔必須!?転職しないほうがいいと思うケースランキング】男女500人アンケート調査転職したい気持ちはあるけれど、「本当に転職したほうがいいかわからない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。人間関係や仕事の悩みを抱えていたり感情的になっていたりすると「転職すべきかどうか」を自分で客観的に判断するのは難しいもの。そこで今回は男女500人を対象としたアンケートを実施。「転職を思いとどまったほうがいい」と思う転職理由・状況について調査しました。調査対象:転職経験のある方調査日:2021年8月...

2021年10月26日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職活動における行動特性調査2021年版」を発表

...「転職活動における行動特性調査2021年版」を発表 転職活動を行った人は前年より増加した一方で、転職ができた人は前年よりも減少。コロナ収束後に転職したい人のうち、現在と異なる業種や職種で転職したい人は7割に迫る株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、正社員の20代~50代男女のうち、直近1年間(2020年6月以降)に転職活動をした1,600名(※)を対象とした「転職活動における行動特性調査2021年版」を発表しました。調査結果の概要(一部抜粋)は以...

2021年10月26日ビズヒッツフィードバック数:0社会/政治

【生まれ変わったらなりたい職業ランキング】男女1,000人アンケート調査

...グラマーは会社員としても働けることもでき、また実力がついたら個人としても稼げる(20代 製造業)今になって興味を持ち始めた(建設会社事務)生まれ変わったら男性がなりたい職業、3位は「エンジニア・プログラマー」でした。在宅勤務ができたり、個人で稼げたりと、多様な働き方ができることに魅力を感じている人が目立ちました。また、スキルがあれば転職しやすいことや、どんな業種でも必要とされる点をメリットと感じている人も。在宅ワークをきっかけにパソコンの勉強をしたことで、プログラミングの面白さにはまったという人もいました。【4位 俳優】夢を...

2021年10月25日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

【フリーターから正社員への就職で不安なことランキング】男女500人アンケート調査

...【フリーターから正社員への就職で不安なことランキング】男女500人アンケート調査「フリーターから正社員になりたい」という気持ちはあるものの、正社員への転職に不安を感じている人もいるのではないでしょうか。「フリーターの生活に慣れているから」「正社員の友達から、嫌な噂を聞いたから」などの理由で、不安を持っているのかもしれませんね。今回は、フリーター500人にアンケートを実施。「フリーターをしている人が正社員への就職にあたり不安に感じること」を調査しました。調査対象:フリーターの方調査日:2021年...

2021年10月20日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

【仕事がつまらないと思う瞬間ランキング】男女417人アンケート調査

...性、エンジニア)自身のやり方が会社の方針と違い、提案を却下されたときです(40代男性、ITエンジニア)「指示されたとおりにやるだけのとき」「自分で判断して仕事を進められないとき」など、裁量の余地がないとつまらないという声が寄せられています。また「アイデアを聞き入れてもらえない」など、自分の提案を受け入れてもらえない状況に不満を感じている人も多数。「自分で判断できない」「意見が通らない・検討してもらえない」状況だと、「やらされている仕事」と感じ、つまらないと思ってしまうようです。「仕事がつまらないから転職...

2021年10月19日ディスコ★フィードバック数:0社会/政治

4割強の就活生が「企業のSDGsへの取り組みが就職志望度に影響する」と回答

...予定企業が取り組めると思うもの ※以下、メディア関係者限定の特記情報です。個人のSNS等での情報公開はご遠慮ください。 このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。 メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >DISCO >4割強の就活生が「企業のSDGsへの取り組みが就職志望度に影響する」と回答 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト学校・大学...

2021年10月18日ビットミックスフィードバック数:0企業情報システム

今話題の「リファレンスチェック」・「バックグラウンドチェック」の導入実態は!?

...のSNS等での情報公開はご遠慮ください。 このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。 メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >株式会社ビットミックス >今話題の「リファレンスチェック」・「バックグラウンドチェック」の導入実態は!? 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト経営・コンサルティングキーワード 関連URLhttps...

2021年10月15日日本デザインフィードバック数:0キャリアとスキル

【1on1以上の効果】飲み会・雑談でも語らない新卒の悩みを引き出す「3on1」同期の仲を深めるきっかけに

...ィアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >株式会社日本デザイン >【1on1以上の効果】飲み会・雑談でも語らない新卒の悩みを引き出す「3on1」同期の仲を深めるきっかけに 種類経営情報ビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト位置情報東京都豊島区(本社・支社)キーワードプレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。 プレ...

2021年10月14日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

【円満退職のコツランキング】男女500人アンケート調査

...【円満退職のコツランキング】男女500人アンケート調査会社を辞めるとき「どうせ辞めるんだし、これまでの不満を全部ぶつけて辞めてやる!」と考える人もいるかもしれません。しかし感情的になってしまうと、退職日までの人間関係で嫌な思いをしたり、退職の手続きがスムーズに進まなかったりする可能性も。一方で円満退職しておけば、「退職後も前勤務先から仕事がもらえる」「前同僚たちが相談相手になってくれる」などのメリットが。今回は転職経験者500人にアンケートを実施。「円満退職できたか」や「円満退職のコツ」につ...

2021年10月13日Indeedフィードバック数:0キャリアとスキル

「子育て世代の転職活動と労働環境」に関する実態調査を実施

...Skip to content「子育て世代の転職活動と労働環境」に関する実態調査を実施Indeed Japanが「子育て世代の転職活動と労働環境」に関する実態調査を実施「子育てをしていると採用で不利になる」と感じる女性は、男性の3.5倍にのぼることが判明“子育て世代”の転職活動におけるジェンダーギャップが明らかに世界No.1求人検索エンジン*「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:大八木 紘之、https://jp...

2021年10月12日ビズヒッツ★フィードバック数:0キャリアとスキル

【転職するなら都心と地方どちらがいい?】男女500人アンケート調査

...【転職するなら都心と地方どちらがいい?】男女500人アンケート調査転職を考えていて「都市部にするか、地方にするか」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。都市部・地方それぞれにメリットとデメリットがあるので、実際、どちらがいいのか気になりますよね。そこで今回は男女500人にアンケートを実施。「都心と地方のどちらに転職したいか」と「その理由」について調査しました。調査対象:全国のビジネスパーソン調査日:2021年8月12日~13日調査方法:インターネットによる任意回答調査人数:500人(女性...

2021年10月11日みらいワークスフィードバック数:0キャリアとスキル

2021年度 首都圏大企業管理職に対する「地方への就業意識調査」を実施しました。

...2021年度 首都圏大企業管理職に対する「地方への就業意識調査」を実施しました。株式会社みらいワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治)は、首都圏大企業管理職に対する「地方への就業意識調査」を実施いたしましたので、お知らせいたします。‍■ 調査結果サマリー地方への転職に「興味がある」と46.7%が回答。※1新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、「地方で働くことの関心が強くなった」と33.2%が回答。※2地方の中小企業から経営幹部候補としてのオファーがあった際、「現状の収入より減少しても転職...

<転職者におけるキャリアチェンジ(業種・職種転換)の実態調査>コロナ禍に転職した人の約6割がキャリアチェンジを実施

...企業ニュース<転職者におけるキャリアチェンジ(業種・職種転換)の実態調査> コロナ禍に転職した人の約6割がキャリアチェンジを実施〜若年層ほど未経験のキャリア形成における課題を感じる傾向に〜 2021年9月17日 株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山本慎也、以下当社)は、コロナ禍に前職と異なる業種または、異なる職種へ転職を行った人1,320名(20~40代男女)を対象に、「転職者におけるキャリアチェンジ(業種・職種転換)の実...

2021年10月1日Daiフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワークの未実施は会社への不満にどう影響する?テレワークの実施状況別に会社への不満を調査

...や働き方への不満にどのように関係しているのかを調査するためアンケート調査を行ないました。 今回の「会社や働き方の不満」に関するアンケート調査では、2200人中約6割が「会社に不満がある」と回答しています。テレワーク実施・未実施に分けて会社への不満の割合を見ていくと「テレワークを実施している」と回答した人の方が「会社や働き方の不満」が約10%程が少ないことが分かりました。しかし、テレワークを行なう上でも、テレワークならではの新たな不満が登場していることが伺えました。このアンケート調査の具体的なコメントや、「不満は改善しないと思う」と回答した人のうち転職...

2021年9月29日ビットミックスフィードバック数:0キャリアとスキル

「採用面接や中途入社者に関して」経営者550名にアンケートを実施

...スリリース >株式会社ビットミックス >「採用面接や中途入社者に関して」経営者550名にアンケートを実施 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト経営・コンサルティングキーワード 関連URLhttps://rekishiru.jp/ プレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。 プレスリリース画像一覧株式会社ビットミックスのプレスリリース ログイン企業・事業主ユーザーとして登録すると、プレスリリースの配信・掲載...

2021年9月22日タナベ経営フィードバック数:0キャリアとスキル

約7割の企業が「従来通りの採用」も、新卒の採用予定がない企業が昨年比15.9ポイント増加!研修は個にフォーカスしたOJTへシフト

...採用・育成に関する企業アンケート」結果を発表 種類調査レポートビジネスカテゴリ経営・コンサルティング就職・転職・人材派遣・アルバイト プレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。 プレスリリース画像一覧株式会社タナベ経営のプレスリリース ログイン企業・事業主ユーザーとして登録すると、プレスリリースの配信・掲載をおこなうことができます 企業・事業主ユーザーで ログインするユーザー登録でプレスリリースの受信や保存機能が利用可能です。メデ...

2021年9月22日博報堂★フィードバック数:0キャリアとスキル

「会社と私の本音調査」 第1回・働き方の本音

...かう経営層と、“外”に向かう一般社員の意識ギャップが鮮明に。 ・「自分の会社が好きだ」は経営層8割・一般層5割、「自分の会社に誇りを持っている」は経営層8割・一般層4割。経営層は会社や仕事への愛着が強いが、一般社員はその半分程度にとどまる。 ・一般社員の8割が「会社が副業を認めることに賛成」、同7割が「自分で副業をしたい」と回答。やりたい仕事があればすぐ転職するとの回答も6割にのぼった。■「このまま定年まで乗り切りたい経営層」に対し、「今の仕事はなくなるかもと感じている一般社員」。働き...

2021年9月16日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

「とりあえず3年」は根拠なし?新卒3年以内で転職した理由ランキング

...「とりあえず3年」は根拠なし?新卒3年以内で転職した理由ランキング「もうこの仕事を辞めたい」「人間関係に疲れたから転職したい」と思っても、新卒で入社したばかりの人は「あまりに離職が早いと不利になるのでは」と考えるのではないでしょうか。周りに相談しても「もう少し頑張ってみたら」「石の上にも3年だよ」と言われるかもしれません。しかし実際には新卒3年以外に転職し「転職してよかった」と満足している人も。今回は新卒3年以内に転職した経験がある498人を対象にアンケートを実施。「転職の理由」や「新卒3年以内の転職...

2021年9月13日ウィルグループフィードバック数:0キャリアとスキル

50%が「夢と仕事の時間の両立」のため派遣社員を選択

...がコロナ禍によって夢の実現の活動が「やりづらくなった」 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトその他位置情報東京都新宿区(本社・支社)キーワード 関連URLhttps://willof-foundation.or.jp/ プレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。 プレスリリース画像一覧ウィルグループのプレスリリース ログイン企業・事業主ユーザーとして登録すると、プレスリリースの配信・掲載をおこなうことができます 企業・事業主ユーザーで ログ...

2021年9月13日月刊総務フィードバック数:0キャリアとスキル

副業制度がある企業は2割以下。うち7割以上が副業先での社員の労働時間を「把握していない」

...副業制度がある企業は2割以下。うち7割以上が副業先での社員の労働時間を「把握していない」。約8割の総務が自身の副業に意欲的 〜社員の副業で困ったのは「副業先に転職されてしまった」「顧客を個人へ持っていかれてしまう」など〜日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地:東京都千代田区、代表取締役:豊田健一)は、全国の総務担当者を対象に「副業に関する調査」を実施し、144名から回答を得ました。 【調査結果 概要】副業制度がある企業は2割以下7割以...

2021年9月10日日本デザインフィードバック数:0キャリアとスキル

在宅ワークでキャリアップに不安を抱える会社員の約8割が「転職」を検討

...在宅ワークでキャリアップに不安を抱える会社員の約8割が「転職」を検討 約3割が「在宅のうちにWebデザインスキルを身につけたい」 ~Webデザインスクールに求められるポイント、 「自分の好きな時間に受講できる」、「即戦力レベルのスキルが身につく」など~株式会社日本デザイン(本社:東京都豊島区、代表取締役社長 大坪拓摩)は、キャリアアップの意向があり週5日以上、在宅勤務を実施している東京の会社員106人を対象に、「コロナ禍のキャリアアップに対する意識調査」を実施いたしました。 調査概要:「コロ...

【調査発表】新卒入社1年目オンボーディング 実態調査

...適応・職場適応のギャップや、継続勤務意向と転職意向の両立、状況に応じた仕事の中心性に対する考え方の違いがあるため、適応は多角的に捉えていく必要がある(図表9) ・図表5の適応項目のうち、いくつか組み合わせたものを図表9に示した。 ・職務適応と職場適応では、両方高いのが48.1%と最多だが、ギャップも存在している。20.1%は職場に居場所があっても力を十分に発揮できていないと感じている。職務・職場適応マトリックスのどの象限にいるかによって、支援の仕方も異なるだろう。 ・継続勤務意向と転職意向では、「定年...

2021年9月8日NEXERフィードバック数:0ライフスタイル

52%がコロナ禍によるマスク着用で「メイク時間が短くなった」

...クに付かないメイクはこちらでも紹介しています 事務職として働いていたが、ライターの仕事に興味を持ち転職。 現在はFastrend編集者として、為になる情報を日々発信しています。 得意ジャンルは、食品と健康。 社会人として働くようになってから食生活が乱れ体重増加や肌荒れに苦しむが、食生活を見直し、体重も肌荒れも改善。 食事や健康に関する情報は常にチェックし、健康な体を維持しています。 良い商品・サービスと人を繋ぐメディア世の中にはあまり知られていない良い商品がたくさんあります。ファ...

2021年9月8日経営者JPフィードバック数:0キャリアとスキル

経営者・幹部の「理想の働き方」は出社とリモートワークの『ハイブリッド』型

...グゼクティブに聞く「アフターコロナに向けて、経営者・エグゼクティブの働き方」に関する本音を調査! エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸)は、日ごろお付き合いのあるエグゼクティブ男女約2,000 名(有効回答数 77名)を対象に、「今後の働き方」についてリアルな声を伺いました。【主な調査結果】■エグゼクティブの約9割が今後もリモートワークを継続、理想は出社とリモートの『ハイブリッド』型■リモ...

2021年9月3日ファインディフィードバック数:0キャリアとスキル

8割以上のIT/Webエンジニアが出社頻度について「フルリモートワーク」または「週1-2程度の出社」が良いと回答

...8割以上のIT/Webエンジニアが出社頻度について「フルリモートワーク」または「週1-2程度の出社」が良いと回答 FindyがIT/Webエンジニア向けにキャリアに関するアンケート調査を実施。IT/Webエンジニアの出社頻度・転職転職検討時の優先事項についての回答結果を発表。 8割以上のIT/Webエンジニアが出社頻度について「フルリモートワーク」または「週1−2程度の出社」が良いと回答 「リモートワークの興味・関心について教えてください」という設問について、単一...

2021年8月27日ファインディフィードバック数:0キャリアとスキル

年収600万以上の正社員エンジニアは約半数がDXに関わっている

...上の正社員エンジニアは約半数がDXに関わっている 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト位置情報東京都品川区(本社・支社)キーワード 関連URLhttps://findy-code.io/ プレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。 プレスリリース画像一覧ファインディのプレスリリース ログイン企業・事業主ユーザーとして登録すると、プレスリリースの配信・掲載をおこなうことができます 企業・事業主ユーザーで ログ...

副業に関する調査結果(個人編)を発表 副業を行っている正社員は9.3%

...するには本業の収入だけでは不十分だから」で59.8%。お金関連の理由がトップ3となった。➉ 副業の時間・収入 正社員が副業にかけている日数は1か月あたり9日、労働時間は1か月あたり29.5時間となった(図表10)。副業の月収の中央値は4.1万円であり、時給の中央値は1,883円(図表11)。⑪ 副業による意識の変化 副業を行っている正社員のうち、「転職したい」「独立・起業したい」などのキャリア意識が高まっている人の割合は2~3割程度。「専門性の高いスキルを身につけたい」「学び直しをしたい」などの学習意欲が高まっている人の割合は3割超...

2021年8月26日トライトグループフィードバック数:0ライフスタイル

保育施設におけるDX実態調査

...化や質の向上などの良い効果をもたらすと感じています。その上で今回保育施設におけるDX実態調査の結果をみて浮き上がる課題は、DXは施設運営の向上に良い効果をもたらすものでありながら、一方で『どのように進めたらよいかの知見がない』という保育施設が多いということでした。弊社は保育士の転職支援をするだけでなくその先の人材定着や保育業界全体の発展に向けた課題解決を担うことが、保育士転職支援のリーディングカンパニーとしての責務だと感じています。今後は転職支援をしていくとともに、保育施設のDX推進...

2021年8月25日エムステージ?フィードバック数:0キャリアとスキル

2024年にせまる「医師の働き方改革」の進捗について、医療機関へアンケート調査を実施

...ステージ(旧メディカル・ステージ)に入社。医師のキャリアコンサルティングに携わり、2020年4月より医師紹介部部長。医療経営士1級。■医師求人サイト「Dr.転職なび」「Dr.アルなび」についてエムステージが運営する医師向け転職求人サイト、アルバイト求人サイト。 会員医師数 22,000 人以上(2021年4月時点)。多様な働き方を推進し、医師の不足・過重労働などの課題解決を目指しています。全国の専任担当者が「医師が本当に欲しい情報」にこだわり、詳細な求人情報を収集。質の高い情報を提供することで、医師...

2021年8月23日HERPフィードバック数:0キャリアとスキル

エンジニア採用における経路別の成果に関する調査レポートを公開

...ィア関係者向けの情報があります。 メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >株式会社HERP >【HERP】エンジニア採用における経路別の成果に関する調査レポートを公開 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトネットサービスキーワード 関連URLhttps://herp.cloud/ プレ...

2021年8月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2021年新入社員の意識調査」を発表

...マイナビ転職、「2021年新入社員の意識調査」を発表 フルリモート勤務者は、会社への帰属意識が低いが、早期離職意向は約1/2の割合に。コミュニケーションはテキストツールより対話、オンラインより対面を好む傾向。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』(https://tenshoku.mynavi.jp/)は、2021年に新卒入社した男女(新入社員)800名を対象に行った「2021年新入社員の意識調査」の結...

2021年8月23日パーソルキャリア★★フィードバック数:0キャリアとスキル

”新しい時代に求められる営業職”に関する調査

...ミッション / バリュー 事業・サービス 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「doda」 「”新しい時代に求められる営業職”に関する調査」を実施「インサイドセールス」「カスタマーサクセス」職の求人が 2年半で約7.4倍に増加 ~一方、営業職経験者の大半が十分に職種理解をしていないという結果に~パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:喜多 恭子)は、doda会員を対象に、「”新しい時代に求められる営業職”に関する調査」を行いましたので、結果...

【新専門医制度の開始から3年】新制度への医師の満足度は?医師2,176名へのアンケート結果

...むしりとって天下り先潤すために (40代女性、放射線科)専門医は細分化されていくと思いますので、重要性は高まっていくものと考えます (50代男性、心臓血管外科)高まると思う。今回医局をはなれて転職活動を行なったが専門医があった方が転職に多少有利に働くと感じた。 (30代女性、腎臓内科)変わらない現在までの専門医の有用性があまりないことと,これからの取得・維持の煩雑性から考えると重要性は高まるとは思わない. (60代男性、一般内科)給与に反映されないのであまり高まるとは思わない (40代男性、美容)内容...

2021年8月18日ビズヒッツフィードバック数:0キャリアとスキル

【手取り25万円できついと思うことランキング】男女426人アンケート調査

...に「いま転職を考えていますか」と聞いたところ、回答は以下のようになりました。「転職活動中」「考えている」「少し考えている」と答えた人は、合わせて60.6%。6割が転職を検討しているとわかりました。転職を考えている理由・考えていない理由について、具体的な回答を見ながら紹介します。転職を考えている人の理由業務量に対して所得が低いと感じるため(20代男性)残業代とボーナスがなく、額面30万・手取り25万固定で有期雇用のため。月々あと10万は手取りを増やしたい(30代女性)10年以...

2021年8月16日アカリクフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリアセンター利用状況に関する調査

...会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >株式会社アカリク >大学院生のキャリアセンター利用率は8割、研究に理解のあるカウンセラーや大学院生対象の支援拡充が必要 ―アカリク会員へのキャリアセンター利用実態調査結果 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト学校・大学キーワード 関連URLhttps://peraichi.com/landing_pages/view/acaric-seminar プレ...

2021年8月16日ユウクリフィードバック数:0キャリアとスキル

【22年卒内定率調査】美大芸大生の就職内定率は21.1%の結果に

...も情勢は厳しくあるとともに人材採用自体が大きく見直されています。業界は現在、改革・改変に取り組んでおり、それに伴いクリエイターに求められる能力やスキルも変化しています。就職活動ではその点も理解した上で、引き続き志望企業の選考準備をするとともに、選考する業界や職種の範囲を広げる必要もあるでしょう。出典元調査期間2021年6月1日(火)~2021年6月30日(水)調査対象全国の美術系・芸術系大学生:117名調査方法インターネット調査 ​クリエイターワークス研究所とは、クリエイターのキャリアビジョンや夢、転職動向、報酬動向など、クリエイターにフォーカスして、その...

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