「グループ」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年11月9日楽天フィードバック数:0ライフスタイル

楽天、「楽天グループ ヒットキーワード2021」と「楽天グループ ヒット予測キーワード2022」を初めて発表

楽天、「楽天グループ ヒットキーワード2021」と「楽天グループ ヒット予測キーワード2022」を初めて発表 - 機内食や推し活、大人の趣味消費など、コロナ禍ならではのトレンドキーワードが登場 -楽天グループ株式会社(本社:東京都世田谷区、代表取締役会長兼社長:三木谷 浩史)は、各種サービスのデータをもとに、 「楽天グループ ヒットキーワード2021」(注1)と「楽天グループ ヒット予測キーワード2022」 (注2)を、本日発表しました。なお、楽天グループとして、「楽天グループ ヒットキーワード

2020年2月14日Wrike Japanフィードバック数:0キャリアとスキル

Wrike、「部下のテレワークに対する上司の本音」調査結果を発表

2020年02月12日 11:00Wrike、「部下のテレワークに対する上司の本音」調査結果を発表 ~業務内容・量の把握が上司の不安を解消するとともに、公平な評価につながる~コラボレーティブ・ワークマネジメント・プラットフォーム(CWM)を提供するWrike(米国カリフォルニア州サンノゼ、読み方:ライク)は、日本国内のテレワーク許容実態を把握するため、「1人以上の部下を持つ社会人」に対し、部下のテレワークに対して上司が実際どのように感じているのかを調査し、その結果を本日発表しました。テレワーク

カスタマーサクセスに関する実態調査 第二弾

ニュース【カスタマーサクセスに関する実態調査】「人材・組織体制に不安」、「何から手をつけたらいいのか」2019年6月13日カスタマーサクセス取り組みこれから「人材・組織体制に不安」、「何から手をつけたらいいのか」必要な概念と理解しつつも進めていくにあたっての不安が推進の障壁に~バーチャレクスとアイティクラウドによる実態調査、第二弾結果~バーチャレクス・コンサルティングは、先だってカスタマーサクセス領域における協業推進で合意したクラウドサービス・ソフトウェアのレビュープラットフォーム「ITrevi

2018年3月9日パーソル総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

「希望の残業学プロジェクト」 会社員6,000人を対象とした残業実態調査の結果

ホームニュース一覧パーソル総合研究所×東京大学 中原淳准教授 「希望の残業学プロジェクト」 会社員6,000人を対象とした残業実態調査の結果を発表 パーソル総合研究所×東京大学 中原淳准教授 「希望の残業学プロジェクト」会社員6,000人を対象とした残業実態調査の結果を発表~月60時間以上残業する人の特徴:「幸福度」は高いが、 健康リスクは残業しない人の約2倍~ 総合人材サービス、パーソルグループの総合研究機関である株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:渋谷和久、以

音楽配信サービスGIGA 「2017 年 年間ダウンロードランキング」

ー お知らせ ー フェイス・グループは、2020年10月1日より、テレワークによる勤務体制を本格導入しています。導入以前も、新型コロナウイルス感染症対策として、在宅勤務、オンライン会議、外出の自粛を徹底して 実施してまいりました。しかしながら、行動様式の変化や新たな価値観の定着を見据え、 また多様で効率的な働き方の実現を目的として、テレワークを常態とした勤務体制を取ってまいります。音楽をはじめとする文化、芸術で、世界の人たちの人生を豊かに彩ることができるよう、当社グループは 「未来のエンタテイン

移動する生活者調査

TopNewsコーポレートニュース生活動線起点のメディアビジネス開発を支援するグループ横断型組織 博報堂DYグループ「デジタルロケーションメディア・ビジネスセンター」を新設、 第一弾として「移動する生活者調査」を実施生活動線起点のメディアビジネス開発を支援するグループ横断型組織 博報堂DYグループ「デジタルロケーションメディア・ビジネスセンター」を新設、 第一弾として「移動する生活者調査」を実施公開日:2017/12/12 株式会社博報堂DYホールディングス(東京都港区、代表取締役社長:戸田裕一

2018年1月10日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年11月 転職求人倍率 2.46倍(前月比+0.21ポイント)~求人数は増加、転職希望者数は年末にかけて減少。転職のチャンスさらに広がる~

ミッション / バリュー 事業・サービス 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年11月 転職求人倍率 2.67倍(前月比+0.30ポイント)総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年11月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたので

2017年12月18日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月 転職求人倍率

ミッション / バリュー 事業・サービス 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年10月 転職求人倍率 2.37倍(前月比-0.06ポイント)総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年10月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたので

2017年12月12日帝国データバンクフィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

中国地方「SUBARU」グループの下請企業実態調査

2017/11/7中国地方「SUBARU」グループの下請企業実態調査中国地方の取引先は531社、全国の6.1%を占める〜 「広島県」が全国8位、「岡山県」が15位に 〜はじめに日産自動車に続き、「SUBARU」の群馬製作所(群馬県太田市)においても無資格者による新車の完成車検査を行っていたことが新たに判明した。日産の無資格検査問題を受け、社内調査を進める中で発覚したという。今後、リコールに発展するおそれもあり、販売面とともに、「SUBARU」グループと取引のある下請企業に影響を及ぼす可能性もある

2017年9月15日勝手にランキングフィードバック数:0エンタテインメント

夏うたと言えば、コレだ! どの年代からも愛される堂々の1位は、あの4人組グループだった

夏うたと言えば、コレだ! どの年代からも愛される堂々の1位は、あの4人組グループだった 夏うたと言えば、コレだ! どの年代からも愛される堂々の1位は、あの4人組グループだった8月も残り2日。皆さん、今年の夏も盛り上がりましたか?夏は楽しいイベントなどが多いので、既に盛り上がっていたかもしれませんが、ここで「夏うた」などをかけると、更に盛り上がりそうですよね。今日は、そんな「夏うた」に関する記事を、お届けしていきたいと思います。聞きはするけど、好きなうたはない?2017年8月4日~8月10日の

2017年9月11日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年8月 転職求人倍率

ミッション / バリュー 事業・サービス 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年8月 転職求人倍率 2.48倍(前月比+0.16ポイント)総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年8月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知

LGBT意識行動調査 消費に関する意識調査-ファッション・理美容編-

Topグループトピックス博報堂DYグループの株式会社 LGBT総合研究所、調査レポート第2弾を発表。 第2回は消費に関する意識調査-ファッション・理美容編-博報堂DYグループの株式会社 LGBT総合研究所、調査レポート第2弾を発表。 第2回は消費に関する意識調査-ファッション・理美容編--LGBT層は、非LGBT層に比べ「デザイン」「新しさ」「高品質」を好む傾向-公開日:2017/03/28 博報堂DYグループの、LGBTを含む性的マイノリティ(以下、LGBT)に関する専門マーケティングエージ

勉強時間と学習の定着・集中力に関する実証実験

学習時間を細かく分けた「45分」で「60分」と同等以上の学習効果を発揮 “長時間学習”よりも短時間集中の“積み上げ型学習”が有効であった 株式会社ベネッセホールディングスの子会社、株式会社ベネッセコーポレーション(本社:岡山市)の『進研ゼミ中学講座』は、東京大学 薬学部の池谷裕二教授が中学 1年生を対象に行った「勉強時間による学習の定着・集中力に関する実証実験」において、実施協力をいたしました。今回の実験結果から、“長時間学習”よりも短時間で集中し

2016年5月10日東京商工リサーチ★フィードバック数:0大型消費/投資

「三菱自動車グループ国内取引状況」調査

公開日付:2016.04.26 4月20日、三菱自動車工業(株)(TSR企業コード:290569729、法人番号:7010401029044、本社・東京都港区、東証1部上場)が、軽自動車の型式認証取得で国土交通省に提出した燃費試験データに不正な操作があったことを公表した。同社は2000年と2004年にもリコール隠しの問題が発覚しており、三菱グループ各社の支援で再建中だった。そのさなかの不正発覚で、同社の企業体質が厳しく問われているが、今回の影響がどこまで広がるか不透明だ。そこで今回の事態を背景に

2016年1月18日サンスポ★フィードバック数:0エンタテインメント

SMAP解散騒動で緊急アンケート、「5人とも残るべき」37%

リンクはコピーされました。文字サイズ小さくなりました SMAPの分裂、解散危機についてサンケイスポーツは13日、サンケイスポーツの公式ウェブサイト、SANSPO.COMを通じ「解散について」など3項目について緊急アンケートを実施した。 アンケートは午後3時半から受け付け、深夜0時までの間に最多5241票の回答が寄せられた。 〔1〕「SMAPの解散について」(総数5241票)では、「5人ともジャニーズ事務所に残るべき」が最も高い37%。「事務所が分かれてもグループは存続すべき」が31%、「分裂する

2015年6月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル海外

人気の高いジョブボードとソーシャルメディアとLinkedInのジョブグループ

人と組織の「新しいコンセプト」を提起するリクルートワークス研究所人気の高いジョブボードとソーシャルメディアとLinkedInのジョブグループ 2015年06月26日 [ジョブボード][ソーシャルメディア][LinkedIn]■中国 ジョブ・グループ数 447 代表的なジョブグループ -China Job Openings, Careers and Opportunities:メンバー数169,587名 -China Executive Jobs & Careers:メンバー数 4,081名 -N

2015年3月28日博報堂★フィードバック数:0マーケティング

CRM施策について消費者側の調査です。

CRM施策受容性調査

博報堂DYグループ ショッパーマーケティングセンター「CRM施策受容性調査」を実施■ 「クーポン」「ポイント付与」などの経済的特典施策は、現状の【体験率】が高い上に、顧客側の【将来期待率】はさらに高く、企業側のオファー次第では、さらに体験者が増加する可能性が高い。「クーポン」【体験率】 46.6% → 【将来期待率】 71.6% 「ポイント付与」 【体験率】 49.3% → 【将来期待率】 54.5%■ 「自分の趣向に合わせたクーポンの提供」など、履歴に応じカスタマイズされた施策は、まだまだ【経

2014年10月28日日本政策金融公庫★フィードバック数:0社会/政治

小企業の決算データです。

小企業の経営指標 2014

※調査結果に関するお問い合わせは、日本政策金融公庫総合研究所小企業研究グループ(03-3270-1687)までお願いします。※調査結果に関するお問い合わせは、日本政策金融公庫総合研究所中小企業研究グループ(03-3270-1269)までお願いします。本調査は、決算データをもとに小企業の収益性や生産性などの指標値を集計したものです。業種ごとに隔年で実施しています。調査年度と業種情報通信業、運輸業、卸売・小売業飲食店・宿泊業、医療・福祉教育・学習支援業、サービス業 ※無断転載を禁じます。※調査結

2014年9月29日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

まかないの魅力です。

バイト×まかない

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2014年8月27日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

バイト×SNS

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2014年7月31日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

バイト×かけもち

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2014年7月10日Ipsosフィードバック数:0マーケティング

オンラインとオフラインを融合させたO2O消費-中国での今後は?

[] イプソスでは、中国の「今」を伝える『Ipsos China Pulse』を発表しています。今回のニュースレターでは、6月30日発行の最新号で取上げた、中国Tier 1およびTier 2の都市におけるO2O消費(注)の特徴を分析した記事をご案内いたします。注:O2O(Online to Offline)とは、オンラインと実店舗との融合や連携のことを指します。オンライン(インターネット)の情報がオフライン(実世界)の購買活動に影響を与えたり、オンラインからオフラインへと生活者の行動を促す施策な

2014年5月1日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

バイト×モチベーション指数

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2014年4月1日ニッセイ基礎研究所フィードバック数:0社会/政治

公的年金は水のようなもの

公的年金は水のようなもの | ニッセイ基礎研究所 基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら 公的年金の特徴の一つは、死亡するまで年金が受け取れる「終身年金」であることです。もし、自分だけで老後のお金を貯めているとすれば、予想以上に長生きした場合にお金を使い果たしてしまうかもしれません。これに対して、終身年金であれば長生きリスクに対応できます。このようなありがたい仕組みで

2014年3月26日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

バイト×先輩・後輩

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2013年11月17日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

東証の新株価指数から外れた100社

東証の新株価指数から外れた100社この企業が当選し、あの企業は落選した 「どうしてウチの会社がこの中に入っていないんだ!」――。経営者はこんな不満を口にし、担当者は慌てて東証に理由を問い合わせるのかもしれない。日本取引所グループと傘下の東京証券取引所(以下、JPXグループ)、日本経済新聞社が、新たな「株価指数」の共同開発で合意したと発表したのは今年5月。7月に公表した骨子では「ROE(株主資本利益率)をはじめとした企業の業績指標・データに基づいて銘柄を選ぶ」としていた。そして11月6日、新指数

2013年11月2日日本政策金融公庫フィードバック数:0社会/政治

小企業の経営指標 2013

※調査結果に関するお問い合わせは、日本政策金融公庫総合研究所小企業研究グループ(03-3270-1687)までお願いします。※調査結果に関するお問い合わせは、日本政策金融公庫総合研究所中小企業研究グループ(03-3270-1269)までお願いします。本調査は、決算データをもとに小企業の収益性や生産性などの指標値を集計したものです。業種ごとに隔年で実施しています。調査年度と業種情報通信業、運輸業、卸売・小売業飲食店・宿泊業、医療・福祉教育・学習支援業、サービス業 ※無断転載を禁じます。※調査結

2013年7月31日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

アルバイト先で一緒に働いてみたい有名人

「an」は2019年11月25日をもって サービスを終了しました。のをこめて「an」は、1967年に「日刊アルバイトニュース」として創刊し、52年間、日本で最も歴史のあるアルバイト求人情報サービスとして市場を開拓してまいりました。これまで「an」をご利用いただきました多くの皆様に改めて御礼申し上げます。 今後ともパーソルグループをよろしくお願い申し上げます。 パーソルグループの サービスパーソルグループでは働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。

2013年4月3日大和総研フィードバック数:4社会/政治

バーゼルⅢへの対応状況(2012年6月末時点)

トップレポート・コラム法律・制度金融規制(バーゼル規制その他)バーゼルⅢへの対応状況(2012年6月末時点) ここから本文ですバーゼルⅢへの対応状況(2012年6月末時点)モニタリング結果の公表(第3回):内部留保の積立でクリア可能かサマリー◆2013年3月19日、バーゼル銀行監督委員会(BCBS)は、「2012年6月30日時点におけるバーゼルⅢモニタリングの結果」を公表している。◆今回のモニタリングの対象となった銀行(金融機関)は、全部で210である。その内訳は、グループ1(Tier1資本30

2013年3月21日経済産業研究所★フィードバック数:2ビジネス

起業の活性化を目的とした調査です。

起業活動に影響を与える要因の国際比較分析

起業活動に影響を与える要因の国際比較分析高橋 徳行(ファカルティフェロー) /磯辺 剛彦(慶應義塾大学) /本庄 裕司(中央大学) /安田 武彦(東洋大学) /鈴木 正明(日本政策金融公庫総合研究所) 概要わが国の起業活動は、他の先進国と比較して低迷しており、企業の少子化は、日本経済に負の影響を持つと考えられる。本稿では、起業「活動」の説明変数として起業「態度」を使ったモデルによって、わが国の特徴を把握し、そこから起業プロセスのどこに働きかけるのが最も効果的な政策につながるのかを検討した。

2013年1月21日バリューコマースフィードバック数:1キャリアとスキル

英会話学習に対する意識・実態調査

バリューコマース株式会社はZホールディングスのグループ会社です。© ValueCommerce Co., Ltd.

2012年2月29日アイティメディアフィードバック数:26キャリアとスキル

年収が高いIT幹部の特徴、年収が低いIT幹部の働き方

2011年、米国では所得格差の問題に全国民の注目が集まったが、格差は企業のIT幹部の給与にもみられたようだ。2011年の上級および中堅クラスのIT幹部の年収は全体では2010年と比べて2%減少しているが、大企業に限ると前年比で11%増加している。年収が高いIT幹部とそれほどではないIT幹部の間には、勤務先企業の規模の他にも、何か特徴的な違いがあるのだろうか? 米TechTargetのCIO/IT Strategy Media GroupがIT幹部およびIT担当者の給与とキャリアについて最近実施し

2010年11月16日ネットエイジアフィードバック数:1大型消費/投資

改正貸金業法についての調査

ネットリサーチ(モバイルリサーチ)なら、調査設計から集計・分析まで、インターネットリサーチ「ネットエイジアリサーチ」 ■2010年11月11日 改正貸金業法についての調査ネットエイジアリサーチ改正貸金業法についての調査〜キャッシング利用者「総量規制は困る」3割強〜モバイルリサーチを展開するネットエイジア株式会社(本社/東京都中央区、代表取締役:三清 慎一郎、以下ネットエイジア)では、「改正貸金業法についての調査」をモバイルリサーチ(携帯電話によるインターネットリサーチ)により実施し、全国の20

2009年9月30日日経BPフィードバック数:3マーケティング

テレビ+YouTubeに相乗効果と報告 グーグルの調査結果に見る新広告手法

日経クロステック トップネットワーク変わるテレビテレビ+YouTubeに相乗効果と報告グーグルの調査結果に見る新広告手法 テレビ+YouTubeに相乗効果と報告グーグルの調査結果に見る新広告手法 「YouTubeはテレビCMと組み合わせることで広告効果を高められる」──グーグルでYouTube事業のマーケティングを担当する小池渉マネージャーは,2009年の春に欧州と日本で実施した調査結果を示しながら,広告媒体としてのYouTubeの特徴を説明した。日欧でYouTubeの広告効果を測定 グーグルは

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