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「テレワーカー」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2021年9月9日LASSIC?フィードバック数:0ライフスタイル

仕事のオンオフの切り替え方は?

仕事のオンオフの切り替え方は? 2021年08月27日 場所を選ばず、いつでもどこでも仕事を始めることができるテレワーク。ところがが、いざ仕事をしようとしても仕事モードのスイッチがオンにならず、どうもやる気が出ない……そんな経験をしたことがある方がいらっしゃるそうです。また、逆に仕事モードのスイッチが入ったままで仕事の辞め時がわからないという悩みも。そこで、今回は先輩テレワーカーのみなさんに「仕事のオンオフを切り替える方法」について聞いてみました! 4割近くのテレワーカーが「切り替え」に困って

2021年7月5日ABYフィードバック数:0ビジネス

テレワーカーの約8割が「肩や腰の凝り」に悩みあり、80%の人が「仕事のパフォーマンスに影響を実感」

テレワーカーの約8割が「肩や腰の凝り」に悩みあり、80%の人が「仕事のパフォーマンスに影響を実感」 〜筋膜リリースに関心高まる「プロに任せて症状を根本から治したい」の声〜エステ・パーソナルトレーニング・鍼灸整体のスペシャリストが集まる、TOTAL BODY SALON「ABY」を運営する株式会社ABY(本社:東京都目黒区、代表取締役:茂澤航)は、30〜59歳の会社員で「週5日以上テレワークを実施している」と回答した方110名を対象に「テレワークによる体の不調」に関するアンケート調査を実施しました

はたらく人の幸せに関する調査結果を発表 テレワークは幸福度を高め、はたらく幸せをもたらす結果に

ホームニュース一覧パーソル総合研究所、はたらく人の幸せに関する調査結果を発表テレワークは幸福度を高め、はたらく幸せをもたらす結果に パーソル総合研究所、はたらく人の幸せに関する調査結果を発表 テレワークは幸福度を高め、はたらく幸せをもたらす結果に20代のみテレワークで幸福度が下がっており、注意が必要。本人や上司などの意識が重要  株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:渋谷和久)は、はたらく人の幸せに関する調査結果を発表いたします。本調査は2021年2月に実施したも

テレワークによる組織の求心力への影響に関する調査結果を発表

ホームニュース一覧パーソル総合研究所、テレワークによる組織の求心力への影響に関する調査結果を発表テレワーカーが抱く組織への愛着は出社者の約1.3倍であることが明らかに パーソル総合研究所、テレワークによる組織の求心力への影響に関する調査結果を発表 テレワーカーが抱く組織への愛着は出社者の約1.3倍であることが明らかにはたらく場所がどこであれ、企業の対応次第で組織の求心力を保つことができる  株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:渋谷和久)は、「テレワークによる組織

20代のワークルールに関する意識・認識調査

連合調べ 「男性も育休を取得できる」 20代の正解率は87% 連合調べ「男性も育休を取得できる」 20代の正解率は87%~20代のワークルールに関する意識・認識調査~日本労働組合総連合会(略称:連合、所在地:東京都千代田区、会長:神津 里季生)は、労働に関する法律や制度に対する若者の意識を把握するため、「20代のワークルールに関する意識・認識調査」を2018年11月2日~11月6日の5日間でインターネットリサーチにより実施し、全国の20歳~29歳の男女1,000名の有効サンプルを集計しまし

2015年4月1日国土交通省★フィードバック数:0キャリアとスキル

国交省の調査です。

平成26年度テレワーク人口実態調査

「平成26年度テレワーク人口実態調査」について 平成27年3月31日国土交通省では、情報通信技術(ICT)を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークの普及・促進に取り組んでいます。この度、テレワークの実施状況やテレワーカー数の実態について、別紙のとおり調査結果をまとめたので、お知らせします。 ■在宅型テレワーカー数(別紙P5、P6参照)◯約 550万人(前年比約170万人減)◯8.5%(前年比2.6ポイント減)■全労働者数に占める週1日以上終日在宅で就業する雇用型在宅型テレワー

2014年3月28日国土交通省★フィードバック数:0キャリアとスキル

テレワークの実態です。

平成25年度テレワーク人口実態調査

「平成25年度テレワーク人口実態調査」の調査結果の概要の公表について 平成26年3月28日 国土交通省では、この度、テレワークの実施状況やテレワーカーの意識・実態などについて調査した「平成25年度テレワーク人口実態調査」の調査結果の概要をとりまとめました。調査の主な結果は以下のとおりであり、調査結果の概要は別添のとおりです。 1.テレワーカー率・テレワーカー数等の推計結果  ■テレワーカー率○在宅型テレワーカー率*1は11.1%(前年比3.1ポイント減) (P5参照)○狭義テレワーカー率*

2013年4月4日国土交通省★★フィードバック数:11キャリアとスキル

テレワークについての実態調査です。

「平成24年度テレワーク人口実態調査」の調査結果の概要

「平成24年度テレワーク人口実態調査」の調査結果の概要 平成25年4月3日 国土交通省では、この度、テレワークの実施状況やテレワーカーの意識・実態などについて調査した「平成24年度テレワーク人口実態調査」の調査結果の概要をとりまとめました。調査結果の主なポイントは、以下のとおりであり、調査結果の概要は別添のとおりです。(1)テレワーカー率・テレワーカー数の推移1)テレワーカー率の推移○在宅型テレワーカー率*1は14.2%、狭義テレワーカー率*2は21.3%・在宅型テレワーカー率は、2011年か

2012年3月29日国土交通省★フィードバック数:16キャリアとスキル

テレワークについてのまとまった調査結果です。

「平成23年度テレワーク人口実態調査」の調査結果の概要

「平成23年度テレワーク人口実態調査」の調査結果の概要 平成24年3月28日 国土交通省では、この度、テレワークの実施状況やテレワーカーの意識・実態などについて調査した「平成23年度テレワーク人口実態調査」の調査結果の概要をとりまとめました。 今回は、東日本大震災の影響や新しいICTツールの普及等を要因として、狭義テレワーカー率、在宅型テレワーカー数とも、ここ3年の横ばい状態から、大幅に増加しています。 調査結果の主なポイントは、以下のとおりであり、調査結果の概要は別添のとおりです。・ここ3年

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