「在宅勤務制度」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

ニュースリリース（2020年度）女性の活躍に関する意識調査20202020年10月27日このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長　萩本 友男）は、2020年9月28日～9月30日の3日間、全国の20歳～69歳の女性に対し、今年で6回目となる「女性の活躍に関する意識調査2020」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。（調査協力会社：ネットエイジア株式会社）調査結果 概要【女性が実感している活躍シーン】 女性の4割が「家庭で女性がイキイキと活

在宅勤務・テレワーク制度導入が倍増。在宅勤務をはじめた7割以上の人が“在宅コリ”に！家の中でできるケア方法のニーズが高まる ＜緊急調査＞新型コロナウイルス感染症予防の対策で勤務状況や体調の変化は？ 「ピップエレキバン」や「ピップマグネループ」など、コリをほぐす磁気治療器を販売するピップ株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：松浦由治）は、 新型コロナウイルス感染症の対策に伴い、会社員の勤務状況の変化と体の不調について調査を実施しました。 ・新たに「在宅勤務制度」を導入している企業が倍増・在

｢勤務スタイルが柔軟｣な会社トップ100社在宅勤務や休暇制度が充実している会社とは 充実した在宅勤務制度を設けているなど、「勤務スタイルが柔軟」な企業とはどんな企業なのか （写真：cba / PIXTA） 就職活動の会社選びの際に気にしておきたい項目の一つに、「勤務スタイルが柔軟」かどうかがある。就業時間がフレックス勤務制度か、さらには在宅勤務、育児時短などの制度が設けられているかなど、多様なライフスタイルに対応した制度の有無やその内容から、企業の働き方に対する姿勢や考え方が見えてくるからだ

Q.111勤務先に「在宅勤務制度」があったら希望しますか？ 時間を有効的に使いたい！　在宅勤務制度を利用したいとする人が6割以上 情報化が進んだ現在の社会では、生活が便利になるだけなく働き方にも大きな変化をもたらしています。 そのひとつとしてここ最近話題になることが多くなった「在宅勤務」が挙げられます。ネット化が進んでいくにつれて、“インターネットがつながっていれば仕事ができる”という環境が整いつつあります。その波に乗って在宅勤務を認める企業が増えてきました。では、働く側の温度感としてはどうな

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1億総活躍社会実現のカギ、働き方改革が進んでいるのは？ 「勤務スタイルが柔軟」と社員が回答した企業ランキング発表！ 1億総活躍社会実現のカギ、働き方改革が進んでいるのは？ 「勤務スタイルが柔軟」と社員が回答した企業ランキング発表！ 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する企業クチコミ情報サイト『カイシャの評判』（ h

レポート／ケーススタディレポート／ケーススタディ当社運営の CCL.が、コーポレート・コミュニケーションの仕事に役立つ情報を発信します。 ソリューションソリューション当社が企業・団体へご提供するコミュニケーション施策は、ブランド、デジタル、コンテンツの３つの切り口で皆様の事業目的に貢献します。 企業情報企業情報日経BPコンサルティングは日経BPの100%子会社です。 最新情報最新情報ブランド調査の最新結果はニュースリリースをご覧ください。 お問い合わせ ワークスタイル改革を支援す

「平成２６年度テレワーク人口実態調査」について 平成27年3月31日国土交通省では、情報通信技術（ＩＣＴ）を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークの普及・促進に取り組んでいます。この度、テレワークの実施状況やテレワーカー数の実態について、別紙のとおり調査結果をまとめたので、お知らせします。 ■在宅型テレワーカー数（別紙Ｐ５、Ｐ６参照）◯約 ５５０万人（前年比約170万人減）◯８．５％（前年比2.6ポイント減）■全労働者数に占める週１日以上終日在宅で就業する雇用型在宅型テレワー